Ingénieur Travaux Neufs en alternance H/F
- Ingénieur/Cadre/Bac +5
- - 1 an
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre site situé à 10 minutes de Cholet (49) un(e) Ingénieur(e) Travaux Neufs en alternance
Intégré(e) à l'équipe Investissements et Travaux Neufs, vous contribuez à un projet structurant visant à construire un référentiel technique commun pour l'ensemble de nos sites de production.
Vos missions au quotidien s’articulent autour des points suivants :
- Participer à la création d'un référentiel de pièces de recharge pour les équipements industriels.
- Analyser l’existant et travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance et production.
- Intégrer les exigences réglementaires et de sécurité applicables à nos activités afin de les traduire en règles concrètes applicables au projet.
- Participer au pilotage du projet et animer les échanges avec les différents métiers concernés.
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges qui serviront de référence dans nos consultations fournisseurs et nos futurs projets d'investissement.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme d'ingénieur et recherchez une alternance d'un à deux ans en fin de cursus.
Vous avez un intérêt pour les environnements industriels et la gestion de projet.
Des connaissances en mécanique, électricité ou automatisme seraient appréciées.
Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.
Vous connaissez bien Excel et êtes à l'aise dans l'analyse de données
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Envoyez-nous votre candidature et si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera pour vous présenter plus en détail le poste et organiser une rencontre avec Olivier, Directeur investissement et travaux neufs.
Au travers de nos recrutement, nous cultivons une politique en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle.
Avantages sociaux
Rémunération et avantages
- Prime vacances et prime de fin d'année
- Intéressement et participation
- Dispositif de retraite par capitalisation
- Mutuelle, prévoyance, CSE, Union Sociale des SCOP
Les étapes de recrutement
- Nous vous contactons pour un premier échange.
- Vous êtes reçu.e en entretien par l'équipe RH et l'équipe métier.
- Un nouvel entretien métier peut vous être proposé.
- On vous présente l'environnement de travail.
- Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes.
Les raisons de nous rejoindre
Travailler chez nous, c'est plus qu'un métier, c'est un engagement collectif. Entreprise 100 % française et engagée dans le développement durable, notre SCOP partage ses valeurs fortes fondées sur le respect et la confiance.
Bienvenue chez Bouyer Leroux
Leader français sur les marchés de la brique de mur et brique de cloison en #TerreCuite avec notre marque Biobric, Bouyer Leroux c'est aussi les marques Tegula, spécialisée dans la tuile canal traditionnelle et Prefabric, spécialisé dans la construction hors site. Notre ambition est de développer des solutions pour l'habitat d'aujourd'hui et de demain, toujours plus vertueuses pour l'environnement avec un objectif ambitieux de sobriété énergétique et décarbonation de l'énergie dans notre process de fabrication 100 % français.
Tous sociétaires de la SCOP (Société coopérative de production), Bouyer Leroux nous donne une dimension à la fois performante sur notre marché mais également humaine, locale et à la conscience environnementale développée.
