Réf. 4204444/RT/67M
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Les missions du poste

Nous recherchons actuellement un Rédacteur technique H/F 


 

Au sein d’une équipe de 9 personnes, vous serez rattaché au Responsable Assistance Technique, vous aurez pour missions de : 

  • Réaliser la mise à jour de manuels utilisateurs, notices de montage et fiches techniques
  • Traduire des concepts techniques complexes en documents clairs et accessibles.
  • Respecter les règles de mise en page établies de la charte graphique et participer à son évolution
  • Utiliser les outils à disposition pour la réalisation de ces documentations (Affinity, Autocad, Inventor) 
  • Interagir avec les concepteurs et chefs de projet pour collecter les informations nécessaires.
  • Participer aux réunions techniques pour s’assurer de la compréhension des attentes et des contraintes.
  • Vérifier la cohérence entre les dessins et les spécifications techniques.
  • Mettre à jour les plans et documents en fonction des modifications apportées aux projets.
  • Maintenir un système de gestion documentaire organisé et accessible (codification et classement).
  • Assurer la diffusion des documents techniques réalisés auprès des interlocuteurs concernés 


 

Missions spécifiques :

  • Fournir des schémas techniques pour une intégration sur notre site internet de pièces détachées
  • Participer à la configuration de ce site afin de mettre à jour sa base de données


 

Les missions ne sont pas exhaustives 

Profil recherché

De formation de niveau Bac + 2/3 minimum en « Design d'information et rédaction technique » ou « Rédacteur technique », vous justifiez d’une 1ere expérience acquise dans ce domaine, idéalement dans le milieu industriel. 


Vous êtes rigoureux, vous maîtrisez les outils bureautiques (excel, word) et avez maîtrisé également un logiciel de PAO (Illustrator, Photoshop, InDesign) et de dessin technique (Autocad, Inventor ou autre). 

Vous êtes curieux, pédagogue et aimez travailler en équipe.

Vous avez un esprit de synthèse et savez lire un plan ou un dessin technique.


Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et audacieuse, rejoignez-nous !


Poste basé à Mertzwiller (67

Poste sur 35h en 4.5 jours (souplesse horaire) 

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RH

Les étapes de recrutement

  • Nous vous contactons pour un premier échange.
  • Vous êtes reçu.e en entretien par l'équipe RH et l'équipe métier.
  • Un nouvel entretien métier peut vous être proposé.
  • On vous présente l'environnement de travail.
  • Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes.
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BOUYER LEROUX

Les raisons de nous rejoindre

Travailler chez nous, c'est plus qu'un métier, c'est un engagement collectif. Entreprise 100 % française et engagée dans le développement durable, notre SCOP partage ses valeurs fortes fondées sur le respect et la confiance.

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