Technicien de maintenance industrielle H/F
- Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
- Technicien/Employé Bac +2
- - 1 an
- 1 à 7 ans
Les missions du poste
Devenus leader français des solutions constructives en terre cuite avec notamment notre marque Bio’bric, notre ambition est de développer des solutions pour l’habitat d’aujourd’hui et de demain, toujours plus vertueuses pour l’environnement avec un objectif ambitieux de 90% d’énergie décarbonée pour la fabrication de nos briques à moyen terme.
Tous sociétaires de la SCOP Bouyer-Leroux nous donne une dimension à la fois performante sur notre marché mais également humaine, locale et à la conscience environnementale développée.
Nous recrutons pour notre site de La Séguinière (49), un électro-mécanicien H/F.
En rejoignant l’équipe maintenance du site, tu interviens sur des horaires de weekend. En charge de réaliser en sécurité l’entretien préventif, la réparation et le dépannage du matériel de production dans ton domaine de compétences, tu contribues à améliorer les équipements et la performance industrielle.
Avant tout rigoureux et autonome avec un bel esprit qu’équipe, tu sais consulter et renseigner l’outil GMAO et es habilités en électricité, conduite d’engin de levage et de manutention.
Tu te reconnais à travers notre présentation ? En postulant, nous te garantissons d’étudier ta candidature avec la plus grande attention. Si ton dossier est retenu en première sélection, notre service RH te contactera et le responsable maintenance te recevra pour te présenter l’entreprise, le poste de manière plus détaillée et les équipes.
Rémunération :
- Prime de fin d’année : 1 mois (au prorata)
- Prime vacances : environ 0,3 mois (au prorata)
- Intéressement : après 3 mois d’ancienneté
- Participation : après 3 mois d’ancienneté, en fonction de la répartition des résultats - affectation selon statuts SCOP en capital social / CCB
Avantages sociaux :
- Retraite par capitalisation
- Prévoyance
- Complémentaire Santé
- Prestations du Comité Social et Economique
- Prestations Union Sociale des SCOP
Au travers de ses recrutements, Bouyer Leroux cultive une politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Les étapes de recrutement
- Nous vous contactons pour un premier échange.
- Vous êtes reçu.e en entretien par l'équipe RH et l'équipe métier.
- Un nouvel entretien métier peut vous être proposé.
- On vous présente l'environnement de travail.
- Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes.
Les raisons de nous rejoindre
Travailler chez nous, c'est plus qu'un métier, c'est un engagement collectif. Entreprise 100 % française et engagée dans le développement durable, notre SCOP partage ses valeurs fortes fondées sur le respect et la confiance.
Bienvenue chez Bouyer Leroux
Leader français sur les marchés de la brique de mur et brique de cloison en #TerreCuite avec notre marque Biobric, Bouyer Leroux c'est aussi les marques Tegula, spécialisée dans la tuile canal traditionnelle et Prefabric, spécialisé dans la construction hors site. Notre ambition est de développer des solutions pour l'habitat d'aujourd'hui et de demain, toujours plus vertueuses pour l'environnement avec un objectif ambitieux de sobriété énergétique et décarbonation de l'énergie dans notre process de fabrication 100 % français.
Tous sociétaires de la SCOP (Société coopérative de production), Bouyer Leroux nous donne une dimension à la fois performante sur notre marché mais également humaine, locale et à la conscience environnementale développée.
