Développeur ERP H/F
- Agent de maîtrise/Bac +3/4
- 1 à 7 ans
Les missions du poste
Poste
Vous rejoignez l’équipe Études & Développement, au sein de la Direction des Organisations et des Systèmes d’Information, une équipe engagée, compétente et solidaire, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise.
Le poste s’inscrit dans un environnement :
- Industriel multi-sites,
- ERP en production,
- Fortement connecté aux métiers (ADV, finance, assistance technique),
- Avec un projet structurant majeur (déploiement d’un site majeur).
Vous interviendrez sur des applications utilisées quotidiennement, avec un impact direct sur l’activité de l’entreprise.
Au sein de l’équipe Études & Développement de Soprofen, vous interviendrez en lien étroit avec les équipes métiers.
Vos missions incluent notamment :
- Développer, maintenir et faire évoluer des applications liées à l’ERP Infor M3 ;
- Réaliser des évolutions fonctionnelles et des correctifs applicatifs, en environnement de production ;
- Participer au support applicatif de niveau expert, en lien avec les utilisateurs et les équipes internes ;
- Contribuer aux développements nécessaires aux projets structurants de l’entreprise ;
- Analyser les besoins métiers, les challenger lorsque nécessaire, et proposer des solutions robustes et adaptées ;
- Travailler en binôme et en équipe sur des périmètres existants, dans une logique de relais et de sécurisation des connaissances ;
- Contribuer à l’industrialisation des pratiques :
- Structuration des mises en production,
- Documentation,
- Fiabilisation des flux,
- Amélioration continue des méthodes de développement.
Environnement technique
- ERP Infor M3
- Développements .NET
- Bases de données SQL Server
- ETL / intégration de données
- JavaScript / frameworks front (React ou équivalent)
- Environnement fortement interfacé (ERP, configurateur, outils métiers)
Profil recherché
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une posture et une façon de raisonner.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à comprendre un besoin métier et à en discuter de façon claire, à l’oral comme à l’écrit ;
- Votre curiosité et votre intérêt pour les processus métiers (ADV, finance, assistance technique) ;
- Votre esprit d’analyse et votre sens critique, vous permettant de challenger une demande et d’en mesurer les impacts ;
- Votre sens des responsabilités dans un environnement de production, où la fiabilité et la non-régression sont essentielles ;
- Votre capacité à travailler en équipe, à partager, documenter et transmettre.
Le poste est basé à Mertzwiller
Les étapes de recrutement
- Nous vous contactons pour un premier échange.
- Vous êtes reçu.e en entretien par l'équipe RH et l'équipe métier.
- Un nouvel entretien métier peut vous être proposé.
- On vous présente l'environnement de travail.
- Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes.
Les raisons de nous rejoindre
Travailler chez nous, c'est plus qu'un métier, c'est un engagement collectif. Entreprise 100 % française et engagée dans le développement durable, notre SCOP partage ses valeurs fortes fondées sur le respect et la confiance.
Bienvenue chez Bouyer Leroux
Leader français sur les marchés de la brique de mur et brique de cloison en #TerreCuite avec notre marque Biobric, Bouyer Leroux c'est aussi les marques Tegula, spécialisée dans la tuile canal traditionnelle et Prefabric, spécialisé dans la construction hors site. Notre ambition est de développer des solutions pour l'habitat d'aujourd'hui et de demain, toujours plus vertueuses pour l'environnement avec un objectif ambitieux de sobriété énergétique et décarbonation de l'énergie dans notre process de fabrication 100 % français.
Tous sociétaires de la SCOP (Société coopérative de production), Bouyer Leroux nous donne une dimension à la fois performante sur notre marché mais également humaine, locale et à la conscience environnementale développée.
