Venez fabriquer l'avenir avec nous


Travailler chez nous,
c'est plus qu'un métier, c'est un engagement collectif.
Nous croyons en l’évolution de chacun et mettons tout en œuvre pour offrir des parcours professionnels enrichissants, un cadre de travail respectueux et des opportunités d’apprentissage continues. Parce que la réussite de l’entreprise repose avant tout sur l’épanouissement de ses équipes, nous avançons ensemble, avec engagement et transparence.

Une SCOP indépendante,
ancrée dans le territoire
En tant que Société coopérative de production (SCOP), nous fonctionnons sur un modèle coopératif où chacun s’inscrit dans un parcours de parrainage pour devenir sociétaire,
être informé et participer aux décisions. Ici, l’humain est au cœur de tout : proximité, écoute et accompagnement rythment notre quotidien.
En quelques chiffres
550
salariés dont 86 % de sociétaires
13
années d'ancienneté moyenne des collaborateurs
15 500
heures de formation réalisées en moyenne sur une année
76/100
Index égalité professionnelle
Les 10 bonnes raisons de choisir Bouyer Leroux
![]() ENTREPRISE 100 % FRANÇAISEBouyer Leroux contribue au dynamisme économique et au développement de savoir-faire sur nos territoires en fabricant des produits dont la matière première est issue en moyenne à 5 km autour de ses 7 sites de production en France.
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![]() LEADER SUR LES MARCHÉS DES BRIQUES DE MUR & CLOISONRejoindre Bouyer Leroux, c’est intégrer le premier acteur français qui accompagne les clients dans sa recherche de solutions éco-performantes à travers sa large gamme de produits : mur, cloison, tuile, hors site.
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![]() DES VALEURS FORTESSimplicité, transparence, proximité : c’est notre façon d’être et de travailler ensemble.
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![]() ENGAGÉ POUR L'ENVIRONNEMENTActeur reconnu de la terre cuite, Bouyer Leroux se distingue par sa stratégie de développement durable et équilibré, résolument orientée vers l’innovation et le respect de l’environnement.
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![]() COMME LA 4E SCOP INDUSTRIELLEChez nous, chaque voix compte ! En tant que SCOP, la transparence est au cœur de notre fonctionnement.
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![]() MANAGEMENT FONDÉ SUR LE RESPECT & LA CONFIANCENos managers privilégient l’écoute et l’accompagnement, favorisant un environnement de travail serein et collaboratif.
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![]() UN ÉQUILIBRE VIE PRO / PERSO RESPECTÉOrganisation du temps de travail, droit à la déconnexion, dispositif de télétravail : nous veillons à préserver le bien-être de chacun au quotidien.
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![]() ENTREPRISE OUVERTE À TOUSPolitique handicap, alternance - stages, égalité femmes-hommes : nous offrons à chacun une place pour construire son parcours.
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![]() INTÉGRATION SUR MESUREUn parcours d’intégration adapté est organisé pour une prise de poste réussie en toute confiance.
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![]() DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈREPromotion interne, mobilité, accompagnement personnalisé ; autant de passerelles pour progresser au sein de l’entreprise.
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