Ingénieur HSE en alternance H/F
- Ingénieur/Cadre/Bac +5
- - 1 an
- 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre siège social situé à 10 min de Cholet (49), un(e) Ingénieur(e) HSE en alternance.
En collaboration avec la Directrice Prévention et Sécurité, vous prenez part à des projets concrets autour de la sécurité, de l’environnement et des conditions de travail. Ancré(e) dans le quotidien des sites, vous intervenez au plus près du terrain en lien avec les équipes de production et les fonctions support.
Vos missions s’articulent autour de plusieurs axes : la mise à jour du Document Unique pour les activités tertiaires, la coanimation des démarches d’évaluation des risques sur l’ensemble des sites, et l’accompagnement des projets de prévention incendie et de conformité aux normes ATEX. Vous contribuez également à la structuration de la démarche de sécurisation des travaux en hauteur et à la mise à jour du plan de gestion de crise.
Votre participation aux réunions d’équipe bimensuelles vous permettra de suivre l’avancée des projets et de partager vos analyses. Des déplacements ponctuels sur d’autres sites viendront enrichir votre compréhension des enjeux HSE dans un environnement industriel diversifié.
Profil recherché
Vous êtes actuellement en préparation d’un diplôme de niveau Bac+5 en HSE, prévention des risques ou équivalent, avec une première sensibilité terrain et une appétence pour le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se), vous aimez prendre des initiatives et êtes à l’aise dans la conduite de projets.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera pour vous présenter plus en détail le poste et organiser une rencontre avec la Directrice Prévention et Sécurité.
Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Avantages sociaux
Rémunération :
- Prime de fin d'année
- Prime vacances
- Intéressement
- Participation
Avantages sociaux :
- Retraite par capitalisation
- Prévoyance
- Complémentaire Santé
- Prestations du Comité Social et Economique
- Prestations Union Sociale des SCOP
Les étapes de recrutement
- Nous vous contactons pour un premier échange.
- Vous êtes reçu.e en entretien par l'équipe RH et l'équipe métier.
- Un nouvel entretien métier peut vous être proposé.
- On vous présente l'environnement de travail.
- Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes.
Les raisons de nous rejoindre
Travailler chez nous, c'est plus qu'un métier, c'est un engagement collectif. Entreprise 100 % française et engagée dans le développement durable, notre SCOP partage ses valeurs fortes fondées sur le respect et la confiance.
Bienvenue chez Bouyer Leroux
Leader français sur les marchés de la brique de mur et brique de cloison en #TerreCuite avec notre marque Biobric, Bouyer Leroux c'est aussi les marques Tegula, spécialisée dans la tuile canal traditionnelle et Prefabric, spécialisé dans la construction hors site. Notre ambition est de développer des solutions pour l'habitat d'aujourd'hui et de demain, toujours plus vertueuses pour l'environnement avec un objectif ambitieux de sobriété énergétique et décarbonation de l'énergie dans notre process de fabrication 100 % français.
Tous sociétaires de la SCOP (Société coopérative de production), Bouyer Leroux nous donne une dimension à la fois performante sur notre marché mais également humaine, locale et à la conscience environnementale développée.
