Réf. 3933624/AIBEA/31C
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre site de Colomiers (31) un(e) Assistant(e) Ingénieur Bâtiment en alternance.


Étudiant(e) en formation ingénieur, pleinement intégré(e) au sein des équipes et en lien étroit Stéphane, Ingénieur bâtiment :

  • Vous participez aux études techniques en phase amont des projets, notamment sur les volets étude de prix et méthodes travaux.
  • Vous contribuez à l’analyse, à la lecture et à l’interprétation des normes de construction.
  • Vous réalisez des calculs en maçonnerie et en béton armé, en appui des études structures.
  • Vous utilisez les logiciels de calcul et de modélisation, notamment GRAITEC (Arche Ossature, Advance Design), pour produire et analyser des notes de calcul.
  • Vous participez à des projets variés, en interface avec différents interlocuteurs, afin de développer une vision globale des études bâtiment.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou équivalent spécialisé en génie civil, bâtiment ou structures.


Vous disposez de bonnes connaissances en calcul de structures, en maçonnerie et en béton armé, ainsi que d’une première maîtrise des normes EUROCODES.


Votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre intérêt pour les problématiques techniques du bâtiment sont des atouts pour réussir.


La localisation du site nécessite d’être autonome dans ses déplacements, en raison d’une offre de transports en commun limitée voire inexistante.


 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera pour vous présenter plus en détail le poste et organiser une rencontre avec Stéphane, ingénieur en bâtiment.


 

Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.


 

Avantages sociaux

Rémunération et avantages

  • Une prime vacances
  • Une prime de fin d’année
  • Un accord d’intéressement
  • Un accord de participation 
  • Un dispositif de retraire par capitalisation 
  • Mutuelle, prévoyance
  • CSE
  • Union sociale des SCOP
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RH

Les étapes de recrutement

  • Nous vous contactons pour un premier échange.
  • Vous êtes reçu.e en entretien par l'équipe RH et l'équipe métier.
  • Un nouvel entretien métier peut vous être proposé.
  • On vous présente l'environnement de travail.
  • Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes.
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BOUYER LEROUX

Les raisons de nous rejoindre

Travailler chez nous, c'est plus qu'un métier, c'est un engagement collectif. Entreprise 100 % française et engagée dans le développement durable, notre SCOP partage ses valeurs fortes fondées sur le respect et la confiance.

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