Notre processus de recrutement vise à sélectionner des candidats sur la base de leurs habiletés et compétences, mais également de leur capacité à s’intégrer dans notre entreprise au modèle participatif.
Nos équipes internes ainsi que nos cabinets partenaires s’engagent à présenter de la manière la plus transparente nos postes, leurs enjeux et le contexte dans lequel le futur collaborateur évoluera, afin que le recrutement soit la résultante d’un choix responsable et partagé de travailler ensemble.
Nous déclinons pour tout nouveau collaborateur de l’entreprise un parcours d’intégration lui permettant de prendra en charge ses missions dans les meilleures conditions, et de réussir sa prise de fonction.
Vous pouvez également nous faire parvenir une candidature spontanée en cliquant sur le lien ci-dessous